2026년 한국법무보호복지공단 개방형직위(미래전략부장) 경력경쟁채용 공고

<필수요건> ? 임용예정일에 근무 가능한 자 ? 만 18세 이상 및 만 60세 이하(공단 정년) ? 남성의 경우 「병역법」에 따라 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ? 성별 ?학력 ? 거주지 제한 없음 ? 공단 인사규정 등에 의한 임용결격사유에 해당되지 않는 자 ? 현직 공무원 및 공공기관 재직자, 퇴직 후 3년 미만인 공무원 및 공공기관 근무경력자에 해당하지 않는 자 ※ 「공기업?준정부기관의 경영에 관한 지침」 제12조제5항 참조 ※ 공고문 【별첨1】 임용 결격사유 <경력요건> ? 다음 경력 중 1개 이상을 보유한 자 ① (박사학위) 직무1) 관련 분야 경력 3년 이상인 자 ② (석사학위) 직무 관련 분야 경력 7년 이상인 자 ③ (학사학위) 직무 관련 분야 경력 10년 이상인 자 ④ 직무 관련 분야에서 임용예정직위(부장)에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ⑤ 공공기관2) · 민법 및 상법상 법인, 특별법에 의하여 설립된 법인 등 법인체에서 직무 관련 분야 경력 12년 이상인 자 1) 공고문 3p “ 담당예정직무” 중 1개 이상의 직무 경력을 보유하고 ① ~ ⑤ 중 1개 이상의 경력기간을 보유할 시 입사지원 가능 2) 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조, 제5조, 제6조에 따라 지정된 공기업 · 준정부기관 · 기타공공기관에 한함

1. 공고기간: 2026. 10. 6.(화) ~ 2026. 10. 21.(수) 2. 접수기간: 2026. 10. 6.(화) ~ 2026. 10. 21.(수) 15:00 3. 접수방법: 이메일을 통한 원서접수(koreha_hr@koreha.or.kr) ? 우편, 방문 등 다른 접수방식을 통한 접수 인정 불가 ? 지원서는 1인 1회만 제출 가능 ? 응시원서 기재내용의 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임 ? 접수기간 내에도 최종제출 처리된 지원서류는 수정이 불가하며, 관련 유선 상담 및 수정 지원을 하지 않으므로 유의하여 제출바람 ? 블라인드 채용원칙에 따라 편견이 개입될 수 있는 내용(성별, 연령, 신체조건, 출신지역, 출신학교, 가족사항 등)이 기재될 경우 평가상 불이익 ? 서류전형은 응시자가 접수한 입사지원서 내용만으로 평가를 실시함 4. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 안내 공고: 2026. 10. 23.(금) 5. 면접시험: 2026. 10. 27.(화) 6. 최종합격자 발표 및 채용후보자 등록 공고: 2026. 10. 30.(금) 7. 최종합격자 채용후보자 등록: 2026. 11. 2.(월) ~ 2026. 11. 4.(수) 8. 임용예정일: 2026. 11. 9.(월) ※ 기타 유의사항 등 공고문 확인요망