
중앙·부처 산하 채용
자동차손해배상진흥원채용 핵심 요약
지원요건
□ 공통사항 - 연령·성별·학력 제한 없음(단, 일부 모집분야의 연령·학력은 자격요건에 따름) - 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필하거나 면제된 자 - 채용예정일 기준 근무 가능자 - 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 □ 분야별 경력요건 1. 무기계약직(경력) ㅇ 분쟁조정/보상(전문위원) : 2명 (아래 조건 중 하나 이상 충족) - 자동차보험(공제) 보상 업무 경력 10년 이상 - 자동차보험(공제) 보상지원부서 3년 이상 또는 송무부서 3년 이상 근무 2. 유기계약직(경력) ㅇ 사내변호사(전문위원) : 1명 - 변호사 자격증 소유자로 변호사 경력 2년 이상 ㅇ 보험사기조사(전문위원) : 1명 - 「고령자고용법」 제2조에 따른 만 55세 이상인 자 (아래 조건 중 하나 이상 충족) - 경찰 경력 5년 이상 및 보험·공제사 보험사기조사업무 경력 3년 이상 - 보험·공제사 보험사기조사업무 경력 5년 이상 ㅇ 전산개발 : 1명 - 5년 이상 웹 개발 또는 시스템 유지보수 경험 ※ 상세 업무 및 경력요건은 첨부파일 공고문을 참조
직무·전형 준비
□ 무기계약직(경력) - 1단계 서류전형(1차) : 5배수 이내 선발, 지원자 역량 및 입사지원서 종합평가 - 2단계 인성검사 : 서류합격자 대상 온라인 인성검사(면접 참고자료로 활용) - 3단계 1차면접(2차) : 3배수 이내 선발, 직무수행에 필요한 역량 대면검증 - 4단계 2차면접(3차) : 1배수 이내 선발, 직무수행에 필요한 역량 대면검증 - 5단계 최종검증(최종) : 신체검사, 서류 검증 후 최종 확정 □ 유기계약직(경력) - 1단계 서류전형(1차) : 5배수 이내 선발, 지원자 역량 및 입사지원서 종합평가 - 2단계 면접전형(2차) : 3배수 이내 선발, 직무수행에 필요한 역량 대면검증 - 3단계 최종검증(최종) : 신체검사, 서류 검증 후 최종 확정
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.