- 1차 서류전형
· 자격요건, 자기소개서 기술사항, 경험 및 경력 등 평가
· 채용예정인원의 20배수 선발
- 2차 필기전형(NCS)
· 1차 서류전형 합격자에 한하여 필기전형 실시
· NCS직업기초능력평가 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력
· 채용예정인원의 8배수 선발
- 온라인 인성검사(면접전형 참고용)
· 2차 필기전형 합격자 대상으로 인성검사 실시
· 면접전형 참고용으로 시행
※ 미응시 시 면접전형 포기로 간주
- 3차 면접전형
· 직무수행에 필요한 식견, 인품 및 적격성 등 평가
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
NCS
국가직무능력표준이에요. 필기에서는 의사소통·수리·문제해결 같은 직업기초능력 문제로 나와요.
취업지원대상자는 관련 법령에 의거 우대취업지원대상자는 관련 법령에 의거 우대
: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조원문 확인
