중앙·부처 산하 채용
채용 핵심 요약
직무·전형 준비
ㅇ 서류전형(3배수 이내) : PD업무계획서, 연구 및 사업화 실적, 자기소개서 등을 바탕으로 평가 ㅇ 면접전형(1배수 이내) : 해당분야 중장기사업 기획방향 PT 및 질의응답을 통해 전문성, 연구관리능력, 대외활동역량 및 품성 등을 평가 ㅇ 임용 ※ 세부적인 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.