1차(서류심사): 2~3배수 이상 위원회에서 정함(제출 서류를 기초로 조직관리능력 10점, 전문지식 및 경험 20점, 조직 이해력 10점, 국가관, 윤리관 10점 등 평가, 만점 50점)
2차(면접심사): 2~3배수 추천(조직관리능력 10점, 전문지식 및 경험 15점, 조직 이해력 10점, 국가관, 윤리관 10점, 자질 및 성품 5점 등 평가, 만점 50점)
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
