신용보증기금 육아휴직 대체 기간제 근로자(비서) 채용 공고

ㅁ 서류전형 ㅇ 평가대상 : 입사지원자 전원 ㅇ 평가방법 : (1차) 적부심사 → (2차) 자기소개서(총 3문항) 평가 ① [1차] 적부심사 ② [2차] 자기소개서 평가 (총 3문항) ㅇ 합격자 선정 : ‘1차 적부심사’를 통과한 지원자에 한하여 ‘2차 평가점수’에 ‘가점’을 합산한 ‘종합 점수’ 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수 선정 -‘가점’은‘5. 가점 사항’에 따라 적용 - 단, 지원자격 충족자 수가 서류전형 합격 배수(10배수) 이하일 경우 서류전형 생략 ㅇ 예비 합격자 : 서류전형은 예비 합격자 선정 없음 ㅇ 동점자 처리 : 서류전형 종합점수 동점자 발생 시 동점자 전원 서류전형 합격처리 ㅇ 과락자 선정 : 서류전형은 별도의 과락자 선정 없음 ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2026. 7. 30.(목) ㅁ 면접전형 ㅇ 평가대상 : 서류전형 합격자 中 면접 응시정보를 등록하고 제출 서류 확인을 통해 지원자격 및 가점 내용이 일치하는 자* * 증빙서류 확인 후 지원자격에 해당하지 않거나 가점 내용이 일치하지 않는 지원자는 면접전형 응시 불가 ㅇ 평가방법 : 구조화된 면접을 통해 지원자의 기본인품, 업무적응력, 조직적응력, 의사소통능력, 윤리의식을 종합적으로 평가 ㅇ 면접전형 일정 및 장소 : 2026.8.3.(월) ~ 8.7(금) 中 1일 / 신용보증기금 대구 본점 ㅇ 합격자 선정 : ‘면접 평가점수’와 ‘가점’을 합산한 ‘종합점수’ 고득점자 순으로 채용예정인원의 1배수 선정 -‘가점’은‘5. 가점 사항’에 따라 적용 ㅇ 예비 합격자 : 채용예정인원의 3배수(3명)를 예비 합격자로 선정하여 순번 부여 ㅇ 동점자 처리 : 종합점수 동점자 발생 시 동점자 처리기준에 따라 순위 결정 ㅇ 과락자 선정 :‘면접 평가점수’만점의 40% 미만인 경우 과락 처리 ㅇ 면접전형 합격자 발표: 2026. 8월 중 ※ 자세한 내용은 채용 공고문을 확인해 주시기 바랍니다.