
중앙·부처 산하 채용
한국도로공사채용 핵심 요약
직무·전형 준비
제1차 : 서류전형 - 선발인원 : 최종 선발인원의 7배수(동점자 전원 선발) - 선발기준 : 자격요건을 갖춘 자를 대상으로 서류심사 결과 고득점자 순 - 서류심사 : 자격증(50), 근무경력(50), 선택가점 합계 제2차 : 실기전형 및 인성검사 - 전형대상 : 서류전형 통과자 - 선발인원 : 최종 선발인원의 4배수(동점자 전원 선발) - 선발기준 : 실기전형 고득점자 순(인성검사 부적격자 불합격 처리) - 전형방법 : 엔진, 하체, 전기, 판금에 대하여 실기 평가 - 인성검사(온라인 개별검사) : JAT(Job Aptitude Test)검사 제3차 : 면접전형 - 전형대상 : 실기전형 및 인성검사 통과자 - 선발방법 : 블라인드 면접 최종합격자 결정 : 실기전형(100), 면접전형(50) 합계 고득점자 순 - 면접전형 불합격자 제외 - 동점자 처리 기준 : 1. 취업지원대상자 2. 장애인 3. 면접전형 4. 실기전형 5. 서류전형
기관 분석