국립호남권생물자원관 기간제근로자(급식종사자) 채용 3차 공고

구내식당운영 1. 영양사 ▲ (필수) 「국민영양관리법」에 따른 영양사 면허증 소지자(조리사 자격증 보유 필수)로서 ▲ (필수) 면허 취득 후 단체급식소 종사 경력1) 1년 이상인 자 1) 국가기관, 의료기관, 공공기관, 지방자치단체, 민간분야 등에서 영양사로서 전담한 근무경력(비상근 경력 제외)으로, 경력(재직)증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 상세히 명시되어야 하며, 전일근무(1일8시간)가 아닐 경우 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시되어야 함. ▲ (우대) 해당분야 국가기술자격증 소지자2) 2) 정보기술 분야, 회계 분야, 사무 분야 2. 조리원 ▲ 학력기준 및 자격사항 등 해당사항 없음 ▲ (필수) 단체급식소 종사 경력1) 1년 이상인 자 1) 국가기관, 의료기관, 공공기관, 지방자치단체, 민간분야 등에서 조리원으로서 전담한 근무경력(비상근 경력 제외)으로, 경력(재직)증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 상세히 명시되어야 하며, 전일근무(1일8시간)가 아닐 경우 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시되어야 함.

□ 서류심사 : 5배수 [적격심사] 채용자격 기준 및 응시서류 적격 여부 심사 - 자기소개서 및 직무수행계획서 미제출, 불성실 작성*시 부적격 처리 * 기관명 반복 오기재, 동일내용 계속 입력, 블라인드 다수 위반 등 [응시원서 평가] 직무이해도, 경력ㆍ자격사항 등을 100점 만점으로 평가 - 60점 미만인 경우 평가 순위에 관계없이 불합격 처리 - 동점자 발생 시 모두 합격 처리 - 영양사의 경우 영양사 면허 및 조리사 자격은 응시 필수 자격요건으로 평가대상이 아님. □ 면접심사 : 1배수 [심사방법] 직무, 상황ㆍ경험 면접(多대1, 20분 내외) [평가항목] 전문성, 의사소통, 창의력, 도전정신, 성품·태도 등 100점 만점으로 평가 - 70점 미만인 경우 평가 순위에 관계없이 불합격 처리 - 동점자 발생 시 내부 규정에 따라 합격자 결정