2026년 소상공인시장진흥공단 하반기 신입직원 채용 공고

ㅇ 우리 공단 정년(만 60세)에 도래하지 않은 자로서, 성별·학력 제한 없음 * 만 58세 이상 정규직 합격자의 경우, 내규에 따라 임금피크제 적용 - 단, 제한경쟁(장애)의 경우, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의해 장애인으로 등록된 자 - 단, 제한경쟁(보훈)의 경우, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계 법령에 따른 취업지원대상자 - 단, 제한경쟁(고졸)의 경우, 최종학력이 고등학교 졸업(예정)인 자 * 2027.2월 졸업 예정인 자는 임용일(2026.12.31.)부터 전일근무가 가능하여야 하며, 임용일 기준 만 18세 미만자(2009.1.1. 이후 출생자) 지원불가 ** 최종 학력과 관련하여 허위 사실(대졸자가 고졸학력만 제시하여 합격 등)이 확인될 경우, 불합격처리 되거나 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 ㅇ 채용 후 근무지*에서 즉시 근무 가능**한 자 * 근무지 배치에 따른 숙식 및 교통비 등 미제공 ** 졸업, 재학, 이직 절차, 군 전역 등을 사유로 입사 유예(입사일 변경) 불가 ㅇ 공단 「인사규정」 제14조(채용결격사유), 「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자