<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고>
* 최종합격자 선정 방법, 전형별 통과 기준 등은 반드시 채용공고 참고
1. 서류전형 : 30배수 선발
- 자격요건 및 서류작성상태 검토 : 적/부
- 정량평가(어학, 자격증) : 30점
- 정성평가 : 70점
2. 필기전형 : 5배수 선발
- 인성검사 : 적/부
- 직업공통능력 : 50점
- 직무수행능력 : 50점
3. 역량면접 : 3배수 선발
- 발표 및 심층면접 평가 : 100점
4. 최종면접
- 심층면접 평가 : 100점
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
