ㅇ (원서접수) `26. 7. 7.(화) 10:00 ~ 7. 21.(화) 10:00 ( https://kipa.brms.kr/ )
ㅇ (서류전형) 자기소개서 적부심사 및 자격사항 정량평가 / 30배수 이내 선발
ㅇ (필기전형) NCS 기반 직업공통능력 및 직무수행능력 평가 / 4배수 이내 선발
ㅇ (역량면접) PT 면접 진행 / 2배수 이내 선발
ㅇ (최종면접) 자기소개서 및 인성검사 결과 기반 심층면접 진행 / 1배수 이내 선발
ㅇ (입 사)
- 지식재산 사업관리 (보훈) : `26. 9. 28.(월) 예정
- 지식재산 사업관리(일반행정,이공계) : `26. 10. 1.(목) 예정
- 시스템 개발 및 정보화 운영 : `26. 10. 1.(목) 예정
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
NCS
국가직무능력표준이에요. 필기에서는 의사소통·수리·문제해결 같은 직업기초능력 문제로 나와요.
