중앙·부처 산하 채용
한국스포츠레저(주)채용 핵심 요약
지원요건
[공통자격요건] ㅇ학력, 연령, 성별 제한 없음 * 단, 공고일 현재 만 60세 미만인 자 ㅇ한국스포츠레저(주) 인사규정 제22조(임용결격사유)에 해당하지 않는 자 ㅇ채용일 즉시 근무 가능한 자 [분야별 자격요건] ㅇ 일반전형 - 사무 : 공통 자격요건을 충족하는 자 - 전산 : 공통 자격요건을 충족하는 자 ㅇ 보훈특별전형 - 사무(영업) : 2종 보통 이상 운전면허 소지자, 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년, 국가보훈부(서울지방보훈청)로부터 보훈특별고용 대상자로 추천을 받은 자 ※ 기타 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고를 참조
직무·전형 준비
<전형절차> ㅇ 지원서 접수 : 입사지원사이트(https://kospole.recruiter.co.kr) 온라인 접수 * 우편 및 방문접수 불가 ㅇ 서류전형 : 입사지원서, 자기소개서, 공통 및 직무자격증 * 20배수 선발 ㅇ 필기전형 : 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 * 5배수 선발 ㅇ 인성검사 : 온라인 인성검사 * 실시자 전원 선발 ㅇ 1차 면접전형 : 직무역량평가 * 3배수 선발 ㅇ 2차 면접전형 : 종합역량평가 * 1배수 선발 <근무조건> ㅇ 임용직급 : 일반직 7급(시보임용) * 시보임용(3개월) 후 근무평가를 통해 본 채용여부 결정 ※ 기타 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고를 참조
기관 분석