2026년 제5차 직원(계약직 및 청년인턴(장애·보훈 제한경쟁)) 채용

◎ 공통사항 □ 「한국교육학술정보원 인사규정」 제18조의 결격사유가 없는 자 □ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자 □ 「부패방지권익위법」 제82조에 해당하지 않는 자 등 ※ 블라인드 채용을 준수하며 학력, 연령, 성별 및 전공 제한 없음 ◎ 계약직(장애) - 학사 이상 학위 소지자 - 전문학사로서 해당 분야 2년 이상 경력자 - 고졸자로 해당 분야 4년 이상 경력자 ※「한국교육학술정보원 인사규정」 제15조 및 별표2호 <임용자격기준> 준용 - 임용예정일 기준 정년에 해당하지 않는 자(만 60세 이내) ※「한국교육학술정보원 인사규정」 제37조 준용 - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 상 장애인 ◎ 청년인턴(장애, 보훈) : 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 - (보훈) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원 대상자 - (장애) 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 상 장애인 ※ 만 37세 이하 제대군인의 경우 군 복무기간만큼 연령 상한(1년 미만 → 1세, 2년 미만 → 2세, 3년 미만 → 3세)