(수정) 축산환경관리원 2025년 제3회 직원(채용형 인턴) 채용 공고

전형 절차·방법

○ 1차(서류전형): 3배수, 평가표에 따라 심사[① 응시자격 적합 여부, ② 자기소개서(60점, 소통과 협력·윤리의식·직무역량개발·변화지향), 직무수행계획서(40점, 직무 적합성·직무전문성) 등] ○ 2차(인적성검사): 면접심사 참고자료로 활용, 미응시한 경우 면접전형 응시 불가 ○ 3차(1차 면접): 2배수, 기획력(20점), 발표능력(20점), 논리성(30점), 지원분야 지식(30점) ○ 4차(2차 면접): 1배수, 조직적합도(40점, 조직이해·조직적응력), 직무적합도(60점, 직무역량·문제해결능력) * 보다 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문 참고