정보통신정책연구원 정규직 직원(연구책임자 및 연구원) 채용공고

1. 부연구위원(연구책임자)_정보보호?정보보안?사이버보안 정책연구 - 전공분야 : 정보보호·정보보안·사이버보안, 법학(정보보호·개인정보 법제 등), 정책학, 경제학, 경영학(경영정보 등) 등 유사전공분야 - 응시자격 : 해당분야 박사학위 소지자, 또는 ’26년 8월 이내 박사학위 취득 예정자, 결격사유에 해당하지 않는 자 2. 부연구위원(연구책임자)_AI/플랫폼 정책연구 - 전공분야 : 경영학, 기술경영, 경영공학, 산업공학 등 유사전공분야 - 응시자격 : 해당분야 박사학위 소지자, 또는 ’26년 8월 이내 박사학위 취득 예정자, 결격사유에 해당하지 않는 자 3. 연구원_AI·디지털·통신전파 정책연구 - 전공분야 : 경제학, 경영학, 산업공학, 법학, 정책학 등 유사 전공분야 - 응시자격 : 해당분야 석사학위 소지자, 또는 ’26년 8월 이내 석사학위 취득 예정자, 결격사유에 해당하지 않는 자 4. 연구원_국제협력연구 - 전공분야 : 국제학, 국제협력학, 국제경제학, 국제경영학, 지역학 등 유사 전공분야 - 응시자격 : 해당분야 석사학위 소지자, 또는 ’26년 8월 이내 석사학위 취득 예정자, 결격사유에 해당하지 않는 자

o 부연구위원(연구책임자) (1차) 서류전형 : 논문의 우수성 및 적합성(30), 연구분야 전문성(30), 인·적성 등 종합평가(40), 10배수 내외 선발 (2차) 서류전형 합격자에 한함 면접전형 : 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20), 5배수 내외 선발 (3차) 면접전형 합격자에 한함 발표(세미나)심사 : 논문의 우수성, 발표역량과 의사소통 능력, 정책연구 적합성, 조직기여 잠재력 등 종합평가 o 연구원 (1차) 서류전형 : 창의성 및 발전가능성(30), 연구분야 전문성(30), 인·적성 등 종합평가(40) 10배수 내외 선발 (2차)서류전형 합격자에 한함 발표세미나(40%) : 전공분야 전문성, 연구방법의 타당성, 의사소통 및 논리성, 잠재적 연구역량 등을 종합평가 인적성검사 : 인성검사(50), 직무능력검사(50), 인적성검사는 면접전형 참고자료로 활용 (3차) 2차전형 참석자 대상 면접전형(60%) : 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20)