□ (기본자격) 임용예정일부터 근무 가능한 자, 공사 채용절차 수행 가능한 자
□ (연령) 임용예정일 기준 공사 정년(60세) 미만인 자
□ (학력) 제한없음
□ (경력) 제한없음
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
□ 서류전형(1차)
- 선발인원 : 채용예정인원의 5배수
- 평가내용 : 공사 인재상, 직무능력 기반 입사지원서 및 자개소개서 평가 / 100점 만점
□ 면접전형(2차)
- 선발인원 : 채용예정인원의 1배수
- 평가항목 : 직무적합성, 조직적응력, 태도 및 성품 등에 대한 종합평가 / 100점 만점
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
