중앙·부처 산하 채용
한국콘텐츠진흥원채용 핵심 요약
지원요건
ㅇ 연령, 성별 : 제한 없음[단, 우리 원 정년(만60세)에 도달한 자는 지원 불가] ㅇ 병역 : 「병역법」 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ㅇ 자격 - 직무기술서에 따른 업무가 가능한 자 - 산업안전보건법 시행령 제21조에 따른 보건관리자 자격 중 다음 중 하나에 해당하는 자 ① 산업보건지도사 자격을 가진 자 ② 「국가기술자격법」에 따른 산업위생관리 또는 대기환경산업기사 이상, 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 자 ③ 「고등교육법」에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생분야의 학위를 취득한 자 ㅇ 기타 - 입사일(‘26. 3. 23. 예정) 즉시 근무 가능한 자 - 우리 원 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하지 않는 자
직무·전형 준비
ㅇ 전형절차 : 서류전형 → 인성·면접전형 → 채용검진(신체검사) ㅇ 전형단계별 선발예정 배수 - 서류전형 : 3배수 이내 - 인성·면접전형 : 1배수 이내 - 채용검진 : 1배수 이내 ㅇ 평가방법 - 서류전형 : 제출자료 기반으로 기초 적합성, 잠재 역량 확인 * 직무 전문성(40), 직무수행 태도(30), 조직 적합성(30) - 면접전형 : 대면 질문·관찰을 통해 실제 실행력·적응력 검증 * 직무 적합성(30), 직무수행 태도(30), 조직 적응력(40) - 평가위원 개별평가 점수의 산술평균에 가점을 합산한 최종점수의 고득점 순 * 단, 인성검사에서 과락한 자는 면접전형 결과와 관계없이 부적격 처리 ※ 세부내용 : 공고문 참조
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.