[제2025-031호] 2025년 하반기 과학기술사업화진흥원 신규직원(정규직, 원급) 채용 공고

○ 1차 전형(서류) : 입사지원서(제출서류)를 통해 자격 등을 심사 - 선발인원 : 분야별 채용예정인원의 15배수 내외 * 동점자 포함하여 15배수 내외, 동점자가 없는 경우에는 15배수 이하 ○ 2차 전형(필기) : 인성, NCS 기반 직업기초능력평가 - 선발인원 : 분야별 채용예정ㅂ인원의 5배수* 내외 * 인성검사 불합격자 및 NCS 과락자(60점)는 제외하며 동점자 포함하여 5배수 내외, 동점자가 없는 경우에는 5배수 이하 ** 문항출제: NCS직업기초능력평가(50문항, 60분), 인성검사(200문항, 30분) ○ 3차 전형(면접) : 채용분야 이해정도, 발전가능성 등을 심사 - 선발인원 : 분야별 채용인원의 1배수 (A1 1명, A2 2명) ※ 경력 및 제증빙 서류에 대해 제출기간 내 채용 홈페이지를 통해 제출토록 하여 채용결격자 검증 실시(면접관에게는 미공개)