[한국장애인고용공단 본부 고용환경부 BF인증팀] 2025년 기간제 근로자(육아휴직 대체근로자) 채용공고

방법 전형방법 ○ 채용방법: 공개채용(제한경쟁채용) ○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형 ※ 각 전형별 개별 연락 통보 접수기간 및 지원방법 ○ 접수기간 : 2025. 6. 23.(월)~2025. 7. 4.(금) 18:00까지 ○ 접수방법 : 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가) - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위 의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리 - 접수 전자메일(이메일): kimth@kead.or.kr ※ 마감일 18:00 까지 도착한 이메일 접수 분에 한함 ※ 서류 제출 후 유선 확인(031-728-7366, 김태현 과장) ※ 메일 제목: 한국장애인고용공단 본부 대체근로자 지원서_OOO(성명) 전형일정 ○ 서류 및 면접전형: 2025. 7. 7.(월) ~ 2025. 7. 23.(수) ※서류전형 합격자에 한하여 (2차) 면접시험 응시자격 부여 ○ 최종합격자 발표 : 2025. 7. 24.(목) 예정 ○ 채용예정일 : 2025. 7. 28.(월) ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 있을 시 개별 통보) 제출 서류 ① 응시원서, 경력 및 경험 기술서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 제공 동의서 각 1부(소정양식, 첨부) ② 경력증명서 1부(해당자에 한함) ③ 건축 관련분야 학사학위 이상 졸업증명서(해당자에 한함) ④ 건축 관련분야 국가기술자격 취득사항 확인서(해당자에 한함) ※ ②~④ 제출서류: 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 사본제출(임용당일 원본제출) ※ 경력증명서에는 직무 및 근로기간(시작 및 종료일)이 반드시 포함되어야 함 ※ 국가기술자격 취득사항 확인서는 제출 마감일 기준 3개월 이내 발급분으로 제출 기타 유의사항 ○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한함 ○ 전형일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음 ○ 문의 사항: 한국장애인고용공단 고용환경부 BF인증팀 김태현 과장(☎031-728-7366) ▣ 자세사항은 첨부파일 참조