- 1차 서류전형 : 5배수 선발
지원자격, 교육훈련, 경험 및 경력 등 정량평가(40점), 자기소개서 정성평가(60점)
- 2차 면접전형 : 1배수 선발
지원동기(20점), 예의 · 태도 및 성실성(40점), 경험 및 경력(40점)
※ KOICA 영프로페셔널 사업기준에 의거 임용일 이후 예비합격자는 운영하지 않음.
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
