
중앙·부처 산하 채용
중소기업기술정보진흥원채용 핵심 요약
지원요건
<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> ※ 공통 자격요건 - 모집분야 직무설명서 상의 지식을 보유한 자 - 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 * 현역 복무 중인 경우, 임용일 이전 전역 가능한 자 - 기정원 인사규정 제7조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 공고일 기준 만 60세 미만인 자 - 임용예정일(2026. 7. 31.)에 임용 가능한 자(단, 협의를 통해 2주 유예 가능) * 겸직불가 : 기존 근무처가 있는 경우 임용예정일 전 반드시 면직처리 되어야 함 * 기정원에 재직 중인 직원이 본 채용의 최종 합격자로 선정되는 경우 종전 고용관계를 종료하고, 본 채용의 합격자와 동일한 기준 적용 ※ 세부 자격요건 ㅇ 사업기획 - 공통 요건을 충족하고, 박사학위를 소지한 자 * 중소기업R&D, 스마트공장, 기술정책, 산업전략, 성과·기술분석, 투자, 국제협력, 통계분석 등 사업분야에 전문성을 보유한 자 ㅇ 정부출연금 관리 - 공통 요건을 충족하고, 아래의 요건 중 어느 하나에 해당하는 자 ① 공인회계사 자격 취득 후 공인회계사법 제7조에 등록을 완료한 자 ② 세무사 자격 취득 후 세무사법 제12조의6에 의한 실무교육을 이수한 자 ③ 경영지도사 자격 취득 후 경영기술지도사법 제8조에 의한 등록을 완료한 자(전문분야 중 재무관리 분야만 지원 가능) ㅇ 법무 - 공통 요건을 충족하고, 변호사(국내) 자격을 취득한 후 변호사법에 따라 수습실무 6개월을 마치고 등록을 완료한 변호사
직무·전형 준비
<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> * 최종합격자 선정 방법은 반드시 채용공고 참고 1. 서류전형(가중치 40%) : 5배수 선발 - 자격요건 및 서류작성상태 검토 - 정성평가 2. 면접전형(가중치 60%) - 직무수행계획서 발표 및 심층면접
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.