
중앙·부처 산하 채용
양육비이행관리원채용 핵심 요약
지원요건
1. 학력 제한 없음 2. 만 60세 미만 3. 만 57세 이상 합격자의 경우, 임금피크제 규정에 따라 보수 감액 조정될 수 있음 ※제한경쟁의 경우, 해당 응시자격요건을 갖춘 자
직무·전형 준비
1. 코드 01_일반사무(정규직 3급), 코드 02_일반사무(정규직 4급), 코드 03_기록물(정규직 5급가), 코드 04_일반사무(정규직 5급가_변호사), 코드 05_일반사무(정규직 5급나_장애) 가. 1차(서류전형) : 채용인원의 5배수 이내, 입사지원서·자기소개서(100점) 나. 2차(면접전형) : 면접전형 고득점자 선발(100점) 2. 코드 06_일반사무(정규직 5급나_보훈), 코드 07_정보화(정규직 5급나), 코드 08_일반사무(정규직 5급나), 코드 09_회계(정규직 5급나), 코드 10_일반사무(공무직 라급), 코드 11_전화상담(공무직 라급) 가. 1차(서류전형) : 채용인원의 10배수 이내, 입사지원서·자기소개서(100점) 나. 2차(필기전형) : 채용인원의 3배수 선발 인성검사(적/부), NCS직업기초능력평가(100점) 다. 3차(면접전형) : 면접전형 고득점자 선발(100점) 3. 코드 12_일반사무(대체인력) (근로기간: 임용일 ~ ‘27.8.31.) 가. 1차(서류전형) : 채용인원의 5배수 이내, 입사지원서·자기소개서(100점) 나. 2차(면접전형) : 면접전형 고득점자 선발(100점) ※ 자세한 사항은 첨부파일 상의 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.
기관 분석