[한국중소벤처기업유통원] 2026년 보건관리자(육아휴직 대체채용) 채용 공고

1. 공통 자격요건 - 한국중소벤처기업유통원 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자(졸업 · 재학 · 이직 절차 · 군 전역 등을 사유로 입사 유예 불가) 2. 모집 분야 자격요건 - 공통 사항 ㆍ공고 마감일 기준 만 60세 미만인 자 * 만 58세 이상자는 입사 시점부터 내규에 따라 임금피크제 적용 ㆍ임용예정일(‘26년 7월 28일 예정)부터 즉시 근무가 가능한 자 - 보건관리자 ㆍ공통 자격요건 및 모집 분야 공통 사항을 충족한 자 ㆍ산업안전보건법 시행령 제21조에 따른 보건관리자 자격 제3호(「의료법」에 따른 간호사)에 해당하는 자 ㆍ보건 관리 업무 경력 1년 이상인 자 * 파견, 일용직, 단순 임시직 등 경력은 인정하지 않음 ※ 세부 내용은 붙임 공고문 참조