[한국중소벤처기업유통원] 2026년 상반기 채용 공고(청년인턴, 노무사, 직접생산확인지원, 회계정산(장애인))

1. 공통 자격요건 - 한국중소벤처기업유통원 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자(졸업 · 재학 · 이직 절차 · 군 전역 등을 사유로 입사 유예 불가) 2. 모집부문별 자격요건 ① 청년인턴 - 청년인턴 공통사항 ㆍ공고 마감일 기준 만 15세 이상부터 만 34세 이하인 자 * 제대군인 지원에 관한 법률 시행령 제19조에 따라 제대군인에 한하여 복무기간에 따라 응시연령 상한 연장 ㆍ임용예정일(‘26년 7월 28일 예정)부터 즉시 근무가 가능한 자 - 일반 : 공통 자격요건 및 청년인턴 공통사항을 모두 충족한 자 - 보훈 : 공통 자격요건 및 청년인턴 공통사항을 모두 충족한 자, 「국가유공자법」 등에 따른 취업지원대상자 ② 경력직 : 노무사, 직접생산확인지원 - 경력직 공통사항 ㆍ공고 마감일 기준 만 60세 미만인 자 * 만 58세 이상자는 입사 시점부터 내규에 따라 임금피크제 적용 ㆍ임용예정일(‘26년 7월 28일 예정)부터 즉시 근무가 가능한 자 - 노무사 ㆍ공통 자격요건 및 경력직 공통 사항을 충족한 자 ㆍ공인노무사 자격증 보유자 ㆍ공인노무사 자격증 취득 후 노무 관련 실무경력 3년 이상 보유자 * 파견, 일용직, 단순 임시직 등 경력은 인정하지 않음 - 직접생산확인지원 ㆍ공통 자격요건 및 경력직 공통 사항을 충족한 자 ㆍ공직유관단체에서 품질·성능인증·심사·평가관리 관련 업무경력 1년 이상 * 인사혁신처 2026년 상반기 적용 공직유관단체 지정 고시 기준 1,557개 기관(공기업, 준정부기관, 기타 공공기관 등) * 파견, 일용직, 단순 임시직 등 경력은 인정하지 않음 ③ 사회형평 : 회계정산(장애인) - 사회형평 공통사항 ㆍ공고 마감일 기준 만 60세 미만인 자 * 만 58세 이상자는 입사 시점부터 내규에 따라 임금피크제 적용 ㆍ임용예정일(‘26년 7월 28일 예정)부터 즉시 근무가 가능한 자 - 회계정산 ㆍ공통 자격요건 및 사회형평 공통 사항을 충족한 자 ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 ㆍ공직유관단체에서 업무 경험 1년 이상 * 인사혁신처 2026년 상반기 적용 공직유관단체 지정 고시 기준 1,557개 기관(공기업, 준정부기관, 기타 공공기관 등) * 파견, 일용직, 단순 임시직 등 경력은 인정하지 않음 ※ 세부 내용은 붙임 공고문 참조

ㅇ 청년인턴 - 원서접수 : 온라인 채용사이트(https://kodma.recruiter.co.kr/)를 통한 지원서 접수 - 서류전형 : 직무적합도 평가, 30배수 선발 - 필기전형 : 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가, 5배수 선발 * 면접전형 예정자 대상 온라인 인성검사 시행 - 1차 면접 : 구조화된 실무면접, 3배수 선발 - 2차 면접 : 인성, 실무 등 종합면접, 1배수 선발 - 신체검사/임용 : 결격사유 없을 시 최종합격 및 임용 * 임용 예정일 : 2026.7.28. ㅇ 노무사, 직접생산확인지원, 회계정산(장애인) - 원서접수 : 온라인 채용사이트(https://kodma.recruiter.co.kr/)를 통한 지원서 접수 - 서류전형 : 직무적합도 평가, 6배수 선발 * 면접전형 예정자 대상 온라인 인성검사 시행 - 1차 면접 : 구조화된 실무면접, 3배수 선발 - 2차 면접 : 인성, 실무 등 종합면접, 1배수 선발 - 신체검사/임용 : 결격사유 없을 시 최종합격 및 임용 * 임용 예정일 : 2026.7.28. ※ 세부 내용은 붙임 공고문 참조