[한국수자원공사] 2026년 상반기(2차) 신입사원 공채

[일반직] 1. 학력, 전공, 학점, 성별, 어학성적, 자격증 등 제한 없음(단, 공고마감일 기준 정년(만 60세) 이상인 자는 지원 불가) 2. 남성의 경우 군필 또는 면제자(단, '26.6.29.까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 경우에 지원 가능) 3. 공사 인사규정의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 4. 입사일('26.6.30.)부터 현업 전일근무 가능자 [사무운영직(보훈)] 1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에서 정한 취업지원 대상자로서 증명서 발급이 가능한 자 2. 최종학력이 고등학교를 졸업하였거나, 졸업예정('26.8월)인 자(단, 공고마감일 기준 정년(만60세) 이상인 자는 지원 불가) * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 3. 공사 인사규정의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자(병역 미필자 및 '26.6.29.까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 경우 지원 가능) 4. 입사일('26.6.30.)부터 현업 전일근무 가능자 [시설운영직(일반)] 1. 최종학력이 고등학교를 졸업하였거나, 졸업예정('26.8월)인 자(단, 공고마감일 기준 정년(만60세) 이상인 자는 지원 불가) * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 2. 직무 관련 분야(공통, 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경) 기능사 이상 자격증 소지자 3. 공사 인사규정의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자(병역 미필자 및 '26.6.29.까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 경우 지원 가능) 4. 입사일('26.6.30.)부터 현업 전일근무 가능자 [시설운영직(보훈)] 1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에서 정한 취업지원대상자로서 증명서 발급이 가능한 자 2. 최종학력이 고등학교를 졸업하였거나, 졸업예정('26.8월)인 자(단, 공고마감일 기준 정년(만60세) 이상인 자는 지원 불가) * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 3. 직무 관련 분야(공통, 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경) 기능사 이상 자격증 소지자 4. 공사 인사규정의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자(병역 미필자 및 '26.6.29.까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 경우 지원 가능) 5. 입사일('26.6.30.)부터 현업 전일근무 가능자

[일반직 전형절차] 1. 1차 전형(서류) : 어학, 자격증 등 심사 * 행정 70배수, 기술 30배수 선발 2. 2차 전형(필기) : NCS직업기초능력평가(50점) + 직무능력평가(50점) * 2~5배수 선발 3. 자기기술서(자기소개서, 경험기술서) 제출 및 직업성격검사 (2차 전형 합격자 대상) 4. 3차 전형(면접) : 직무PT면접(40점) + 경험역량면접(60점) * 1배수 선발 5. 자격요건 적부심사 : 지원자격, 어학성적 등 관련 기관 진위 확인 후 적부심사 위원회를 통하여 적부 판정 [일반직 기타사항] 1. 최종 합격자는 2차 전형 점수(100점) + 3차 전형 점수(100점) + 가점 고득점자 순으로 결정 * 세부내용은 공고문 참고 2. 수습(3개월) 직원으로 채용 후 평가를 통해 일정 점수 이상인 자에 한해 수습해제(수습 중 근무평가 등이 불량할 경우 면직) [사무운영직(보훈) 전형절차] 1. 자기기술서(자기소개서, 경험기술서) 제출 및 직업성격검사 2. 1차 전형(면접) : 직무PT면접(40점) + 경험역량면접(60점) * 1배수 선발 3. 자격요건 적부심사 : 지원자격 등 관련 기관 진위 확인 후 적부심사 위원회를 통하여 적부 판정 [사무운영직(보훈) 기타사항] 1. 최종 합격자는 1차 전형 점수(100점) + 가점 고득점자 순으로 결정 * 세부내용은 공고문 참고 2. 수습(3개월) 직원으로 채용 후 평가를 통해 일정 점수 이상인 자에 한해 수습해제(수습 중 근무평가 등이 불량할 경우 면직) [시설운영직(일반) 전형절차] 1. 1차 전형(필기) : NCS직업기초능력평가(50점) + 직무능력평가(50점) * 2~5배수 선발 2. 자기기술서(자기소개서, 경험기술서) 제출 및 직업성격검사 (1차 전형 합격자 대상) 3. 2차 전형(면접) : 직무PT면접(40점) + 경험역량면접(60점) * 1배수 선발 4. 자격요건 적부심사 : 지원자격, 자격증 등 관련 기관 진위 확인 후 적부심사 위원회를 통하여 적부 판정 [시설운영직(일반) 기타사항] 1. 최종 합격자는 1차 전형 점수(100점) + 2차 전형 점수(100점) + 가점 고득점자 순으로 결정 * 세부내용은 공고문 참고 2. 수습(3개월) 직원으로 채용 후 평가를 통해 일정 점수 이상인 자에 한해 수습해제(수습 중 근무평가 등이 불량할 경우 면직) [시설운영직(보훈) 전형절차] 1. 자기기술서(자기소개서, 경험기술서) 제출 및 직업성격검사 2. 1차 전형(면접) : 직무PT면접(40점) + 경험역량면접(60점) * 1배수 선발 3. 자격요건 적부심사 : 지원자격, 자격증 등 관련 기관 진위 확인 후 적부심사 위원회를 통하여 적부 판정 [시설운영직(보훈) 기타사항] 1. 최종 합격자는 1차 전형 점수(100점) + 가점 고득점자 순으로 결정 *세부내용은 공고문 참고 2. (3개월) 직원으로 채용 후 평가를 통해 일정 점수 이상인 자에 한해 해제( 중 근무평가 등이 불량할 경우 면직)