2026년 사무직 신입직원(채용형 인턴) 채용 공고

[공통사항] ㅇ 공단 인사규정의 임용결격 사유에 해당되지 않는 자 ㅇ 성별 및 연령 제한 없음 * 단, 공단 정년(만 60세) 초과자, 자립준비청년 만 34세 초과자(공고일 기준) 제외 ㅇ 합격 후 즉시 근무가 가능한 자(입사유예 불가) [5급 사무(일반)] ㅇ 학력 및 전공 제한 없음 [5급 사무(제주 지역인재)] ㅇ 제주특별자치도에 소재한 대학(대학원 제외) 및 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 자 ㅇ 학력 및 전공 제한 없음 [5급 사무(보훈)] ㅇ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자 ㅇ 학력 및 전공 제한 없음 [5급 사무(장애)] ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 동법 시행령 제3조·제4조 등에 해당하는 장애인 또는 중증장애인 ㅇ 학력 및 전공 제한 없음 [5급 사무(자립준비청년)] ㅇ 아동복지법 제16조 및 제16조의 3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 사람 중 공고일 기준 만 34세 이하인 자 ㅇ 학력 및 전공 제한 없음 [7급 사무] ㅇ ’26.1.1.이후 고등학교 졸업자(’27. 2월 졸업 예정자 및 대학 중퇴자 포함) - 내신 평균 2.0등급 이내 자로서 특성화고, 마이스터고 학교장 추천서를 받은 자(학교당 5명 이내) ※ 최종학력이 (전문)대졸이상 또는 재적 중(재학생, 휴학생, 졸업예정자, 졸업유예자, 수료자 등) 지원 불가

1. 채용공고 - 접수기간 : ’26. 4. 27.(월) 10:00 ~ 5. 11.(월) 18:00 까지 - 접수방법 : 채용 홈페이지(https://geps.applyin.co.kr) 온라인 접수 2. 서류전형 - 평가기준 : 자격, 교육, 외국어 등 NCS 기반 직무능력 평가 - 평가방법 · 정량평가(100%) : 5급(자격사항, 외국어능력, 교육사항), 7급(자격사항, 학업성적) · 자기소개서는 적·부 심사 후 적합자에 한해 서류전형 실시 - 선발인원 : 채용예정인원의 25배수 - 합격자 발표 : ’26. 5. 19.(화) 17:00, 채용 홈페이지 3. 필기시험 : ’26. 5. 30.(토) - 시험과목 : (5급)직업기초능력평가 60%, 전문지식 40%, (7급)직업기초능력평가 100% - 선발인원 : 채용예정인원의 5~7배수(동점자 합격처리) - 세부 장소 및 시간 추후 공지 - 합격자 발표 : ’26. 6. 2.(화) 17:00, 채용 홈페이지 4. 면접전형 - (1차 면접) ’26. 6. 2.(화) ~ ’26. 6. 4.(목) / 온라인 역량검사 (2차 면접) ’26. 6. 8.(월) ~ ’26. 6. 10.(수) / 면접장소 : 서울 - 면접방법 : (1차) AI 역량검사 / (2차) 종합역량면접 50% + 인바스켓 PT면접 50% - 합격자 발표 : ’26. 6. 15.(월) 17:00, 채용 홈페이지 5. 신입직원 교육 : ’26. 6. 22.(월)~7. 3.(금) 6. 부서배치 : ’26. 7. 6.(월) 7. 정규직 전환 : ’26. 10. 30.(금) 예정 ※ 자세한 채용절차 및 수행업무 등은 채용공고를 참고하시기 바랍니다.