
중앙·부처 산하 채용
국민건강보험공단채용 핵심 요약
지원요건
「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따라 계약일 기준 15세 이상 34세 이하인 사람 ※ 「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 의거 제대군인(사회복무요원 포함) 및「병역법」제74조의2에 의거 승선근무예비역, 보충역(사회복무요원 제외) 또는 대체복무요원 복무를 마친 사람은 응시연령 상한을 다음과 같이 연장함 ☞ (군복무기간) 1년미만: 1세/ 1년이상 2년미만: 2세/ 2년이상: 3세 - 계약일부터 주5일ㆍ전일제(09:00~18:00) 근무가 가능한 사람 ※ 학업병행 등의 사유로 근무시간 조정 불가 - ‘장애제한경쟁’은「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 또는 중증장애인만 지원 가능 - 아래 요건 중 하나 이상 해당하는 사람은 지원할 수 없으며, 합격된 이후에도 합격을 취소하거나, 즉시 계약해지 될 수 있음 (1) 대한민국 국적이 아닌 사람 (2) 우리 공단에서 청년인턴으로 근무한 사실이 있는 사람 (3) 병역법 제76조 제1항 각 호에 따른 병역의무 불이행자 (4) 우리 공단 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하는 사람 (5) 우리 공단 정관 제19조(임직원의 겸직제한) 및 복무규정에 따라 임용 이후 허가받지 않은 겸직사실이 확인된 사람
직무·전형 준비
1. 지원서 접수 2. (1차) 서류심사(2.5배수, 자격요건 확인 및 직무능력중심 정량.정성평가) 3. (최종) 면접심사(경험행동면접) 및 우대가점, 증빙서류 확인 결과를 반영한 최종점수의 고득점자순으로 최종합격자 선발
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.