중앙·부처 산하 채용
한국보건의료인국가시험원2026년도 제1차 한국보건의료인국가시험원 신규직원 채용 공고
- 근무지역
- 서울
- 채용인원
- 4명
- 접수기간
- 2026.04.28 ~ 05.12
- 기관 표기 고용형태
- 정규직
전형 순서- 서류
- 필기
- 면접
- 최종 합격
공고 원문의 전형 절차를 읽어 정리했어요. 자세한 일정은 원문을 확인하세요. 이 공고로 지원 카드 만들기 →지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
<응시자격>
o 정년(만60세) 미만인 자
o 채용 후 즉시 근무가 가능한 자
o 우리원 인사규정 제22조의 결격사유에 해당하지 않는 자
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
<전형절차/방법>
o 일반정규직(일반행정)
- 1차(서류전형): 20배수(교육사항(학교/직업교육), 자격사항, 경력사항, 자기소개서)
- 2차(필기전형): 7배수(NCS 직업기초능력평가, 인성검사)
* 직업기초능력(의사소통, 조직이해, 문제해결, 자원관리, 대인관계)
* 인성검사
- 3차(직무면접): 5배수(PT면접)
- 4차(종합면접): 1배수(경험 및 상황면접)
<정규(수습) 임용에 관한 사항>
- 채용형 인턴 3개월 근무 후, 근무성적 평가를 통해 정규직 전환여부를 결정하며, 임용 시 일반직 6급에 임함.
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
- 배수
- 뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
- NCS
- 국가직무능력표준이에요. 필기에서는 의사소통·수리·문제해결 같은 직업기초능력 문제로 나와요.
- 인성검사
- 성격·태도를 보는 검사예요. 점수보다 적합·부적합으로 판정하는 곳이 많아요.
- 수습
- 정식 임용 전에 일해 보는 기간이에요. 평가가 나쁘면 임용되지 않을 수 있어요.
