2026년도 2분기 한전원자력연료 기간제근로자 직원 채용 공고(생산보조 단기노무원, 장애인, 결원대체)

1. 연령, 성별, 전공 : 제한없음 2. 병역 : 제한없음(단, 병역법 제76조에 따라 병역기피 사실이 없는 자) - 군복무 중인 경우 입사예정일 전일까지 전역이 가능한 자 3. 학력 : 제한없음 - 계약직(가) : 최종학력이 고등학교 졸입인 자(2026년 2월 졸업자까지 최종학력으로 인정) - 그 외 : 제한없음 4. 자격사항 - 계약직(나, 다, 라) : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인인 자 - 그 외 : 제한없음 5. 결격사유 : 당사 직원채용요건(인사규정 제8조)에 결격사유가 없는 자 6. 중복응시금지 : 채용분야별 중복 응시 불가 7. 기타 - 입사예정일부터 현업 전일근무가 가능한 자 - 당사 「비정규직운영지침」 제23조 제3항에 따른 결격사유가 없는 자 - 「공공기관 임금피크제 운영 가이드라인」에 따른 당사의 계약직(생산 전문인력)으로 근무한 경험이 없는 자 ※ 세부내용은 붙임의 공고문 참조

[1차 전형(서류 전형)] 1. 채용분야별 평가요소 : 계량(30점) + 비계량(70점) ※ 채용분야별 세부 평가요소 상이 2. 선발방법 : 서류전형 취득점수, 가산점의 합산 고득점자 순 3. 선발배수 : 채용예정인원의 3배수 4. 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 저소득계층 ※ 계약직(나, 다, 라)의 경우 장애인 제한경쟁 채용이므로, 동점자 처리기준 중 ‘장애인’ 제외 5. 합격자 발표 예정일 : 5/8(금) [2차 전형(면접전형, 5/14)] 1. 면접장소 : 대전 2. 선발방법 : 서류전형 취득점수(30%), 면접전형 취득점수(70%), 가산점의 합산 고득점자 순 3. 선발배수 : 채용예정인원의 1배수 4. 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자, ② 장애인, ③ 저소득계층, ④ 서류전형 고득점자 순 ※ 계약직(나, 다, 라)의 경우 장애인 제한경쟁 채용이므로, 동점자 처리기준 중 ‘장애인’ 제외 5. 합격자 발표 예정일 : 5/27(수) [채용검진 및 신원조사(적/부 판정, 6/9)] 1. 채용검진 : 전문병원 의뢰(장소 : 대전) 2. 신원조사 : 경찰청 의뢰 3. 입사예정일 : 6/15(월) ※ 세부내용은 붙임의 공고문 참조 ※ 「공공부문 정규직 전환 가이드라인(`17.7.20.)」상 정규직 전환대상 아님