2026년도 제5차 직원채용 공고(무기계약직 부전문위원)

▶ (1차) 서류심사(4월 말): 50배수 이내, 정량 - 교육사항(20점), 자격사항(10점), 정성 - 경력사항(20점), 자기소개서(50점) ▶ (2차) 필기전형(5월 20일~5월 21일 예정): 20배수 이내, 직업기초능력평가(NCS - 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력)(50%), 직무수행능력평가(논술- 직무내용에 대한 사항)(50%) ▶ (3차) 인성검사 및 제출서류 진위확인(5월 말): 필기전형 합격자 대상 온라인 인성검사(면접전형 시 참고자료로 활용) 및 응시요건, 가점사항 등 제출서류 진위 확인 ▶ (4차) 1차 면접심사(6월 11일): 5배수 이내, 직업기초능력(60점), 직무수행태도(40점) - 인성 및 직무관련 구조화 면접 ▶ (5차) 2차 면접심사(6월 24일): 1배수, 직업기초능력(60점), 직무수행태도(40점) - PT발표, 인성 및 직무관련 구조화 면접 ▶ 합격자 발표: 7월 초, 2차 면접점수 60점 이상인자 중 고득점자 ▶ 임용: 7월 중 예정 ※ 가점(2%~10%)은 각 전형별로 부여하며, 일정은 채용 진행 상황에 따라 일부 변경될 수 있음. ※ 각 전형별 예비합격자를 2명 이내로 선정할 수 있음.