[직원채용] 2027년 신규 간호사 공개 채용

[일정 및 절차] 1. 서류심사(채용인원의 5배수) : 기관적합성 및 업무적합성을 평가, 블라인드 채용 위배 사항 등 응시자격을 충족하지 못한 자를 제외 - 지원자가 채용예정인원의 5배수 이하일 경우 생략될 수 있음 - 60점 미만일 경우 과락(불합격) 2. 필기시험(채용인원의 3배수) - 과목: 간호학(기본 간호학 및 성인 간호학 등, 외부출제 의뢰) - 일자: 2026년 10월 17일(토) - 채용예정인원의 3배수 범위 내로 동점자 포함 - 직원채용규정에 따라 60점 미만자의 경우 과락 처리함 3. 면접전형: 실무 및 인성면접 - 고득점자 순으로 합격자 선발 - 60점 미만일 경우 과락(불합격) - 필기시험 합격자에 한해 일정은 추후 공지함 4. 채용점검: 공정 채용 과정 점검 5. 신원조사 및 신체검사, 간호사 국가시험 합격 [심사기준] 1. 서류심사 ㆍ기관적합성 : 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등 ㆍ업무적합성 : 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가 ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(성명, 사진, 출신지역, 나이, 학교명, 가족관계(직업, 재산 등), 종교 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함 ㆍ해당 응시부문의 필수사항(간호사 면허, 간호학과 졸업, 2027년 상반기까지 졸업예정, 공인영어성적) 미기재 시 부적격 처리함 ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함 2. 면접전형 ㆍ직무분야에 대한 전문성, 혁신성 및 발전가능성 등 ㆍ환자와 국민건강 및 직무에 대한 헌신, 상호존중, 긍정적 사고 및 적극적 행동, 책임성 등 ㆍ의학원에 대한 관심과 이해도, 태도 및 자세 등 * 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재 시 불합격 처리합니다. ※ 가산점 관련 제출서류(해당자) - 취업지원 대상자 및 장애인 대상자 증명서 - 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함