중앙·부처 산하 채용
국민건강보험공단채용 핵심 요약
지원요건
* 계약일 기준(‘26.6.1.)「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제2조 제1호의 고령자이면서 공단 정년퇴직자인 자로 아래 요건을 충족하는 사람 - 국민건강보험공단 업무 관련 실무 경험이 풍부한 사람 - 국민건강보험공단 내부 시스템에 대한 이해도가 높아 공단 업무를 즉시 수행 가능한 사람 - 계약 시작일부터 채용 공고상 명시된 근무지에서 근무 가능한 사람 - 공단「인사규정」제14조(결격사유)에 해당하지 않는 사람
직무·전형 준비
지원서 접수 -> (1차) 서류심사(3배수 이내 선발, 지원자격, 우대요건 및 자기소개서 등 입사지원서 기재사항을 종합적 평가) -> 증빙서류 제출,심사 -> 면접심사(구술면접) -> (최종) 면접심사 및 증빙서류 확인결과 반영하여 최종합격자 선발
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.