2026년도 한국자산관리공사 신입직원 채용공고

<공통> ㅇ 「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 제15조에 의한 채용 결격사유가 없는 자 ㅇ 연령, 전공, 어학 등 제한 없음 (단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자) ㅇ 채용 확정 후 즉시 근무가능한 자 <5급(전 분야)(변호사 제외)> ㅇ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상* * 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 별도 유효기간은 없으며, 입사지원서 접수 마감일(4.17.) 까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정 <5급(변호사)> ㅇ 변호사 자격 보유자 <6급> ㅇ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 4급 이상* * 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 별도 유효기간은 없으며, 입사지원서 접수 마감일(4.17.) 까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정 ㅇ 특성화고·마이스터고·종합고 졸업자(’26.2월 졸업자 및 ’27.2월 졸업예정자) - 관련 포털 사이트(www.hifive.go.kr)에 등록된 학교 기준 - 단, 학교별 학사일정에 따라 졸업 월이 다를 경우 지원자격을 충족한 것으로 간주 ㅇ 최종학력이 고등학교 졸업(예정)인 자 - 전문학사 이상 학위 취득(예정)자(졸업자, 졸업예정자, 유예자 및 수료자 등) 지원 불가 ㅇ 지역전문 분야의 경우 공통 및 6급 금융일반 지원자격 외 별도 기본요건 제한 없음

1. 채용공고·접수 ㅇ접수기간: 2026.4.3.(금) ~ 4.17.(금) 16:00 限 ㅇ접수방법: 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가) - 채용 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr)에서 [신입직 채용]공고를 통해 직접 입력 2. 서류심사(검증) (NCS 입사지원서) ㅇ지원자격 미충족 및 자기소개서 불성실 작성자 등을 제외한 입사지원자 전원 필기전형 응시 기회 부여 <결격자> -지원자격 미충족 · (공통(변호사 분야 외)) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 관련 사항 미입력·오입력 등 · (6급 고졸) 고등학교 졸업 관련 사항 미입력·오입력 등 · (변호사) 변호사 자격 관련 사항 미입력·오입력 등 -자기소개서 불성실 작성 ① 자기소개서 문항과 무관한 내용으로 지원서 작성 ② 자기소개서 문항 미기재(공란, 최소 글자수 미만 등) ③ 글자수 미달(공백 제외 글자 수가 최소 글자 수의 30% 미만, 반복 문장·단어 제외 시 최소 글자수 미달 등) ④ 자기소개서 2개 문항 이상을 동일내용으로 작성 ⑤ 기타 ①~④의 사유와 유사하다고 볼 수 있는 경우 ⑥ 표절검사 결과 전체 표절률 50% 이상 ⑦ 타 기관·회사 지원 목적 자기소개서(타기관·회사명 기재 1회 이상 등) ㅇ지원자격 진위여부, 자기소개서 심사결과 종합하여 서류심사위원회에서 서류심사결과 최종 결정 ㅇ필기전형 대상자 발표(예정) : 4월말~5월초 3. 필기전형 (NCS 직무 필기평가) - 5.9.(토) ㅇ5급 대졸(수준)(금융일반(경영·경제), 건축, IT) -금융일반(경영): 경영학(재무관리, 회계학 포함) -금융일반(경제): 미시경제학, 거시경제학 -건축: 건축계획, 시공, 설비, 구조, 법규 -IT: 컴퓨터프로그래밍, 자료구조와 알고리즘, 데이터베이스, 정보보안, 인공지능 * 출제방식: 객관식(60문제) -공통: NCS직업기초능력(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력) * 출제방식: 객관식(20문제) ㅇ5급 대졸(수준)(금융일반(NCS일반)) -금융일반(NCS일반): NCS직업기초능력(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력) * 출제방식: 객관식(100문제) ㅇ5급 대졸(수준)(변호사) -변호사: 필기면제 ㅇ6급 고졸 -금융일반: NCS직업기초능력(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력) * 출제방식: 객관식(100문제) ㅇ5급 대졸(수준)(금융일반(경영·경제), 건축, IT): 직무수행능력(채용분야별 직무전공(80점)) + 직업기초능력(20점)* * 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력 ㅇ5급 대졸(수준)(금융일반(NCS일반)) : 직업기초능력(100점)* * 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력 ㅇ6급 고졸: 직업기초능력(5개 영역*(100점)) * 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력 ※ 총 만점(100점)의 40% 미만 득점 시 전형배수에 관계없이 불합격 처리 ※ 필기전형 면제자격증 소지자는 필기전형 합격배수에 포함하지 않음 4. 1차 면접 (NCS 직무역량 면접) - 대면면접 ㅇ심층면접(50점): 스피치 자료(주제 제시) 작성 및 발표, 지원자의 학습 및 경험 등에 대한 인터뷰를 통해 직무·인성 등 조직적합성을 검증 ㅇPT면접(50점): 공사 직무 관련 주제를 토대로 자료를 작성하고, PT(발표)+질의응답을 통해 문제해결능력 등 직무수행 역량 검증 * 총 만점(100점)의 40% 미만 득점 시 전형배수 관계없이 불합격 처리 5. 2차 면접 (임원면접) ㅇ인성 및 자질(공직적격성 등)과 직무 능력을 종합적으로 검증(100점*) * 총 만점(100점)의 40% 미만 득점 시 전형배수에 관계없이 불합격 처리 ※ 동점자 처리 기준(우대순위 순) -필기전형: 동점자 전원 합격 -1차 면접전형: >장애인>의사상자>심층면접 고득점>PT면접 고득점 → 동점자 전원 합격 -2차 면접전형: >장애인>의사상자>1차 면접전형 고득점>필기전형 고득점*>면접위원회 결정 * 필기전형 면제자(①회계사 → ②세무사) → ③필기전형 고득점자 순 자세한 사항은 채용공고문 참고