중앙·부처 산하 채용
대한석탄공사2026년 한시적계약직 특별채용 공고(전산, 시설관리)
- 근무지역
- 강원
- 채용인원
- 2명
- 접수기간
- 2026.04.02 ~ 04.17
- 기관 표기 고용형태
- 비정규직
전형 순서- 서류
- 면접
- 최종 합격
공고 원문의 전형 절차를 읽어 정리했어요. 자세한 일정은 원문을 확인하세요. 이 공고로 지원 카드 만들기 →지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
자격증(전산 : 정보처리산업기사 이상, 정보보안기사 이상, 정보통신기사 이상 / 시설관리 : 전기산업기사 이상, 소방안전관리자 2급 이상) 최소 1개 이상
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
□ 서류전형 : 10배수(동점자 전원 면접기회 부여)
º 직무적합도(50%) + 역량적합도(50%)
º 서류전형 가점대상 :
- 장애인 10%, 강원지역인재 5%, 한국사 2%, 경력단절여성 5%, 저소득층 5%, 다문화가족 5%
□ 면접전형
º 면접방식 : 역량면접
□ 최종합격
º 서류 30%, 면접 70% 합산 고득점자 순으로 신체검사 합격자
º 동점자는 가점 비율이 높은 장애인 → 자격증 등급 또는 유·무 → 한국사 능력유무 → 면접전형 고득점자 순으로 우선 합격
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
- 배수
- 뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
- 기사 · 산업기사 · 기능사
- 국가기술자격 등급이에요. 기능장·기사 > 산업기사 > 기능사 순으로 높고, 응시 조건(학력·경력)이 달라요.
- 역량면접
- 과거 경험을 묻는 질문으로 일하는 방식과 직무 능력을 보는 면접이에요.
- 지역인재
- 정해진 지역의 학교를 나온 사람을 일정 비율 뽑는 제도예요. 어느 학교까지 인정하는지는 원문을 보세요.
