
중앙·부처 산하 채용
한국자산관리공사채용 핵심 요약
지원요건
ㅇ「국가공무원법」제33조(결격사유) 및 공사「인사규정」제15조(채용의 제한)에 의한 채용 결격사유가 없는 자 ㅇ 학력, 전공, 어학 등 제한 없음 ㅇ 채용 확정 후 즉시 근무가능한 자 ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 같은 법 시행령 제3조에 따른 장애인 ㅇ 부산광역시장애인체육회에 소속된 자
직무·전형 준비
1. 채용공고·접수 ㅇ 접수기간 : 2026.3.30.(월) ~ 4.13.(월) 14:00 마감 ㅇ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가) - 공사 채용전형 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr)에서 [장애인단기계약직채용(체육선수)] 공고를 통한 직접 입력 2. 서류심사 ㅇ 결격자를 제외한 입사지원자 전원 면접전형 응시 기회 부여 ㅇ 결격자 판단 기준 - 지원자격 미충족 · 장애인 관련 정보 미입력 또는 허위 입력 · 선수등록여부 미입력 또는 허위입력 - 입사지원서 불성실 작성 ① 입사지원서 문항과 무관한 내용으로 지원서 작성 ② 입사지원서 문항 미기재(공란, 글자 수 부족 등) ③ 입사지원서 1개 문항 내 2개 이상 동일문장 반복 ㅇ 자기소개서 AI 심사이후 서류심사 위원회 검증을 통해 지원자 결격사유 해당 여부 최종 결정 ㅇ 증빙서류 제출 : 면접전형 대상자는 서류심사 발표 이후 증빙서류 제출 ㅇ 면접전형 대상자 발표 : 2026.04.22.(수) 예정 3. 면접전형(4월말) ㅇ 면접 방법 : 대면면접 - 평가 기준 : 지원자의 역량(경기능력, 직무·책임, 의사소통능력, 개인 인성 및 태도, 창의력 및 발전가능성)을 종합적으로 판단하여 평가기준에 해당하는 점수 부여* * 면접 장소 및 세부사항은 대상자에 한해 안내 예정 - 선발 인원 : 채용예정인원의 1배수 선발 ※ 동점자 처리 기준 : 우대순위 순(①취업지원 대상자 → ②경기능력 고득점 → ③직무·책임 고득점 → ④의사소통능력 고득점 → ⑤개인 인성 및 태도 고득점 → ⑥창의력 및 발전가능성 고득점 → ⑦이후 동점자 전원 합격) <전형절차 관련 자세한 사항은 채용공고문 참고>
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.