2026년 국립횡성숲체원 제1회 육아휴직 대체 근로자 채용 공고

1. 모집공고 및 서류접수: 2026.3.23.(월) ~2026.4.7.(화) 14시 까지 2. 서류전형 : 2026.4.8.(수) - 1차(서류전형) : 경력사항 50% + 자격사항 50% - 자격사항은 공고시작일 (3.23.) 기준 유효한 자격증만 인정하며, 가장 높은 배점의 자격증 1개만 반영 - 서류심사 및 가산점을 합산한 결과 40점 이상 득점자 중에서 최고 득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내로 선발 - 마지막 합격선에서 동점자 발생할 경우 모두 합격 처리하며, 응시자격 부적격자 및 최종 득점 결과 40점 미만인 경우 불합격 처리 3. 1차(서류전형) 합격자 발표 : 2026.4.9.(목) * 전자우편 및 문자를 통한 개별 안내 4. 2차(면접시험) : 2026.4.13.(월) -(운영방법) 다대일(3:1) 면접 -(합격기준) 면접시험 점수 및 가산점을 합한 결과 40점 이상 득점자 중에서 최고 득점순으로 채용예정인원의 1배수 이내로 선발 * 마지막 합격선에서 동점자가 발생할 경우 아래의 순위대로 합격자를 결정하며, 40점 미만인 자는 불합격 처리 (1순위) 산림복지시설 지역주민 (2순위) 취업지원 대상자 (3순위) 장애인, 취업보호대상자 (4순위) 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 (5순위) 면접시험 외부위원 평가 고득점자 (6순위) 서류전형 고득점자 (7순위) 재면접에 의한 고득점자 5. 결격사유 조회 : 2026.4.15.(수) ~ 4.22.(수) 6. 최종합격자 발표 : 2026.4.27.(월) 7. 임용예정일 : 2026.5.1.(금) * 상기 일정은 기관 사정에 따라서 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지 * 합격자 발표 후 신원조회, 신체검사 등에서 결격사유가 확인되면, 합격·임용이 취소 될 수 있음 * 최종합격자의 결격사유로 인한 합격취소, 임용포기, 임용 후 1개월 이내 퇴직에 대비하여 채용직무별 2명 이내의 예비합격자를 운영하고, 결원 보충이 필요한 경우 고득점자순으로 채용하며, 이 경우 예비합격자의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 임용 후 1개월 이내로 함.