한국산업은행 2026년 하반기 5급 신입행원 채용공고

[서류심사] ○ 선발인원 ① (경영, 경제) 채용예정인원의 15배수 내외 ② (IT, AI, 에너지, 화학, 바이오, 글로벌) 채용예정인원의 20배수 내외 ○ 지원동기 및 입행후 계획, 역량개발노력, 자기소개 등 ○ 어학성적 ①(경영, 경제, IT, AI, 에너지, 화학, 바이오) 어학성적 충족여부 평가 - 지원서 작성시 기준점수 충족여부만 입력 - 기준점수 : TOEIC 750, NEW TEPS 358, TOEFL(iBT) 72, HSK 5급, JPT 800 (기타 어학성적 불인정) * 기준점수를 충족하지 못하는 경우에도 “미충족” 선택하여 지원 가능 ②(글로벌) 어학성적 정량 등급평가 - 지원서 작성시 대상 공인어학시험의 어학성적(점수) 입력 - 대상 공인어학시험 : TOEIC, NEW TEPS, TOEFL(iBT) (기타 어학성적 불인정) * 대상 공인어학성적이 없는 경우에도 “해당사항 없음” 선택하여 지원 가능 ** 복수의 공인어학시험 성적이 있는 경우 복수 입력 가능하며, 이 경우 평가기준상 높은 점수의 성적으로 평가 진행 ○ 합격자 발표 : 2026.4.13.(월) < 어학성적 유효기간 (① 또는 ②) > ① 국가공무원 채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)에 사전등록하지 않은 어학성적 - `24.8.1자 이후 응시하여 지원서 접수마감일 기준 유효한 성적에 한하여 인정 ② 국가공무원 채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)에 사전등록한 어학성적 - ‘21.1.1자 이후 응시하여 지원서 접수마감일까지 점수(등급)가 발표된 시험으로, 해당시험 유효기간 만료 전 국가공무원 채용시스템을 통해 사전등록을 한 경우에 한하여 인정 ※ 사유불문하고 진위여부 검증이 되지 않을 경우 합격(채용)이 취소될 수 있음 [필기시험] ○ 선발인원 ① (경영, 경제) 채용예정인원의 3배수 내외 ② (IT, AI, 에너지, 화학, 바이오, 글로벌) 채용예정인원의 4배수 내외 ○ 채용분야별 응시과목 ① (경영, 경제) 직무지식시험(경영학, 경제학 중 택1), 일반시사논술, NCS직업기초능력평가(의사소통, 수리, 문제해결, 정보능력) ② (IT, AI, 에너지, 화학, 바이오) 직무지식시험(IT, AI(인공지능공학), 에너지공학, 화학공학, 생명공학 중 1과목 선택), NCS직업기초능력평가(의사소통, 수리, 문제해결, 정보능력) ③ (글로벌) 직무지식시험(금융시사(국문 작성)), 영어논술(영문작성), NCS직업기초능력평가(의사소통, 수리, 문제해결, 정보능력) ○ 필기시험 합격자 대상 온라인 방식으로 인성검사 실시하여 면접 참고자료로 활용 ○ 시험일자 : 2026.4.25.(토) ○ 합격자 발표 : 2026.5.6.(수) [1차면접] ○ 선발인원 ① (경영, 경제) 채용예정인원의 1.5배수 내외 ② (IT, AI, 에너지, 화학, 글로벌) 채용예정인원의 2배수 내외 ③ (바이오) 채용예정인원의 3배수 내외 ○ 면접유형 - (경영, 경제, 에너지, 화학, 바이오) 직무능력면접, P/T면접, 심층과제면접 - (IT) 직무능력면접, P/T면접, 코딩역량평가 - (AI) 직무능력면접, P/T면접, AI역량평가 * AI역량평가: 코딩 역량 기반 실전 AI 개발 및 활용능력을 이용하여 개인별로 주어진 과제 해결 - (글로벌) 직무능력면접, 심층역량평가 * 심층역량평가: 영어활용 역량 관련 심층 질의·응답(영어 P/T포함) ○ 평가기준 : 1차면접 점수(70%)와 필기시험 점수(30%)를 합산 ○ 면접일자 : 2026. 5월 중순 ○ 합격자 발표 : 2026.5.22.(금) [2차면접] ○ 선발인원 : 채용예정인원 - 채용분야별 일정인원*을 예비합격자로 선정 * (경영, 경제) 각 3명, (IT, AI, 에너지, 화학, 바이오, 글로벌) 각 1명 ○ 면접유형: 조별 인터뷰 ○ 면접일자 : 2026.5월 하순 ○ 채용예정자 발표 : 2026.6.12.(금)