식품안전정보원 2026년 제1차 정규·무기직 직원 모집 공고

○ 서류전형 -지원자격(공통·개별 자격기준)에 해당하는 대상자에 한하여, 정성 평가 실시 - 세부평가기준 배점에 의하여 100점 만점에 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 30배수를 합격자로 함 ※ 다만 블라인드 사항 위반(채용공고문 [3.지원안내] 참고), 입사지원서 불성실 작성자(동일문구 반복 작성 등) 등은 내용 확인 후 불이익 처리 ○ 1차시험(공통시험·인성검사) - 공통시험을 실시하여 100점 만점에 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수를 합격자로 함 - 인성검사 : 종합 인성 및 조직부적응성 검사(면접 참고자료로 활용) ○ 2차시험 - 실무 능력을 검증하는 직무 능력평가 및 직무 면접시험을 실시하여, 100점 만점에 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수를 합격자로 함 ○ 면접시험 - 인성?태도·직무기초능력을 평가하는 면접평가를 실시하여, 100점 만점에 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 채용예정인원을 합격자로 함 ※ 서류전형의 경우 합격 기준 점수에 동점자가 있을 경우에는 해당인원 전원 합격 ※ 서류전형을 제외한 각 전형에서 최종 채용예정인원을 초과하여 동점자가 발생하는 경우에는 우대순위 순(① 취업지원대상자 → ② 직전 각 전형 점수가 높은 순서→ ③서류전형 배점이 큰 평가항목에서 점수가 높은 순)으로 결정 ※ 상세 내용은 채용공고문 참조