한국방송통신전파진흥원 휴직 대체인력(대체인력뱅크) 채용 공고

□ 전형방법 : 서류·AI전형 → 면접전형 O 서류·AI전형 : 서류전형과 AI전형*을 합산한 점수에 가점을 적용하여 채용예정 인원의 5배수 내에서 고득점자 순으로 선발 * 첨부파일 참고 ※ 동점자 발생 시 전원 합격 처리 O 면접전형 : 채용분야별 면접 평가 후 평균점수에 가점을 적용하여 70점 이상자 중 고득점자 순으로 최종 합격자 선발 · 평가기준 : ①정신자세, ②의사발표의 정확성과 논리성, ③예의·품행 및 성실성, ④창의력·의지력 및 발전가능성, ⑤전문지식과 응용능력 ※ 심사결과 적격자(70점 이상)가 없는 경우 선발하지 않음 ※ 동점자 발생 시 취업지원대상자, 서류·AI 전형, AI역량검사 고득점자 순 선발 □ 전형일정 ○ 채용공고 및 접수[※ AI 역량검사 병행] : '26. 3. 16.(월) ~ '26. 3. 30.(월) / 홈페이지, 알리오 / 접수처 : https://kcarecruit.kr ○ 1차 전형(서류·AI 전형) 인재선발시험위원회 : '26. 4. 1.(수) ~ '26. 4. 2.(목) / 본사(나주) ○ 1차 전형(서류·AI 전형) 합격자 발표 : '26. 4. 3.(금) / 홈페이지, 이메일, 개별문자 ○ 입사지원서 증빙서류 제출* : '26. 4. 3.(금) ~ '26. 4. 7.(화) / 본사(나주) ○ 2차 전형(면접전형) 인재선발시험위원회 : '26. 4. 8.(수) ~ '26. 4. 9.(목) / 본사(나주) ○ 2차 전형(면접전형) 합격자 발표 : '26. 4. 14.(화) / 홈페이지, 이메일, 개별문자 ○ 채용 구비서류 제출 : '26. 4. 14.(화) ~ '26. 4. 17.(금) / 본사(나주) ○ 임용(예정) : 대체인력 수요 발생 시 / 본사(나주) * 1차 전형 합격자는 진흥원이 요구하는 입사지원서 기재 사실에 대한 증빙자료를 기한 내 제출하여야 하며, 정당한 사유 없이 기일 내 제출하지 아니하면 합격이 취소될 수 있음 ※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음 □ 접수처 : https://kcarecruit.kr ○ 접수기간 : 2026. 3. 16.(월) ~ 2026. 3. 30.(월) 16:00 ※ 접수기간 내 AI 역량검사 응시까지 완료하여야 함 □ 계약기간 - 회계·결산 : 최초 임용일 ~ 2027. 3. 31. - 경영·사업관리 : 최초 임용일로부터 6개월 ※ 정규직(무기계약직) 전환 또는 근로계약 기간 연장은 불가. 단, 휴직자 휴직기간에 따라 근로자와 협의하여 계약기간을 연장할 수 있음 □ 보수 및 처우 : 진흥원 내규(인사·보수규정 등)에 의함 □ 유의사항 : 채용공고문 참조 ※ 대체인력뱅크란 육아휴직 등 대체인력 수요 발생이 예상되는 경우에 기간제 계약직을 임용하기 위하여 적합한 인력을 사전에 확보하여 구성하는 인력풀입니다.(세부 내용 채용공고문 참조) ※ 최종합격자 발표일로부터 1년 내 육아휴직 등으로 인한 대체인력 수요 발생 시 최종 합격 순위에 따라 임용하며, 주요업무는 직무기술서 참조 □ 문의처 : 한국방송통신전파진흥원 인사총무팀(061-350-1352, 1353, 1372)