중앙·부처 산하 채용
한국학중앙연구원채용 핵심 요약
지원요건
- 연구원 '인사규정' 제13조의 결격 사유에 해당하지 않는 사람 - 연구원 ‘청년인턴’으로 근무한 경력이 없는 사람 - 연구원이 지정한 날(2026. 6. 1. 예정)에 근무 시작이 가능한 사람 ※ 응시 자격을 갖추지 못한 사실이 채용 후 발견된 경우, 연구원 '비정규직 인사관리 규정' 제17조제1항에 따라 고용계약이 종료됨. ※ 연구원 채용시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람은 지원할 수 없음. ※ 상세내용은 <공고문> 참조
직무·전형 준비
1. 서류전형 : 해당 직무 수행에 관련되는 응시 요건의 적합성, 직무수행 요건의 적합성, 조직(연구원) 목적 달성의 적합성, 의사소통 및 문제해결 능력, 우대 사항 등이 자격 요건에 적합한지를 제출서류에 의하여 서면으로 심사(5배수 이내 선정) 2. 면접전형 : 서류전형 합격자에 대하여 면접을 통하여 직무 역량, 인성 및 자질 등을 종합적으로 심사
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.