
중앙·부처 산하 채용
한국에너지공단채용 핵심 요약
지원요건
□ 임용예정일(’26.4.27.) 기준, 다음 각 호 중 어느 하나의 법률에 의한 보훈(취업지원대상자)에 해당하는 자 ① 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 ② 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 ③ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 ④ 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조 ⑤ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 ⑥ 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 □ 성별, 학력, 전공, 연령 제한 없음 - 단, 연령이 임용예정일(’26.4.27.) 기준, 공단 「공무직 등 근로자 인사관리기준」 제22조에 따라 정년에 도달하지 않은 자 □ 남자는 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자(’26.4.26. 이전 전역예정자 포함) □ 채용확정 후 ’26.4.27. 부터 즉시 업무 종사 가능자* * 졸업, 재학, 이직절차, 군 전역 등 개인 사정에 따른 출근일 변경 불가 □ 지원자가 지원한 지역의 근무장소로 출퇴근이 가능한 자(별도 사택 및 교통 지원 불가) □ 공단 「인사규정」 제11조에 따른 결격 사유가 없는 자 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참고
직무·전형 준비
□ 1차 서류전형 : 5배수 이내, 응시자격(적·부), 자기소개서(100점) 평가 □ 2차 면접전형 : 1배수 이내, 직무수행능력면접(60점), 직업기초능력면접(40점) 평가 □ 수습기간 운영 : 임용일로부터 2개월 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참고
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.