중앙·부처 산하 채용
한국직업능력연구원채용 핵심 요약
지원요건
ㅇ 본원 연구·사업 관련 행정업무 수행 가능자 - (수행업무) 직무기술서 참고 - (우대사항) 예산, 인사, 연구기획 등 관련 직무 분야 유경험자, 공인 영어성적 보유자 (TOEIC, TOEIC Speaking, New TEPS, TOEFL, OPIc, IELTS 등)
직무·전형 준비
ㅇ 1차 전형(서류심사): 채용 예정인원의 20배수 이내 선발 - 서류심사 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순(100점 만점) ㅇ 2차 전형(필기시험): 채용 예정인원의 10배수 이내 선발 - 온라인 인성검사 P(PASS/적격) 이면서 - NCS직업기초능력평가 및 논술시험 40점 이상 - NCS직업기초능력평가 50% + 논술시험 50% 합산 60점 이상인 자 중 고득점자 순(100점 만점) ㅇ 3차 전형(면접시험) -면접시험 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순(100점 만점)
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.