제2026-1회 기초과학연구원 신입직원 채용 공고

- 1단계(서류전형) ·내용 : 채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식, 직무 이해도, 직무 분야 비전 제시 능력 등 ·합격기준 : 채용인원 20배수 이내 (필수)응시원서, 개인정보제공 동의서 - 시스템 내 동의 (선택)장애인 및 국가보훈대상자 관련 증빙서류, 자격증 - 2단계(필기전형) ·내용 : 직업기초능력평가 ·합격기준 : 채용인원 7배수 이내 - 3단계(직무면접) ·내용 : 채용분야에 대한 전문성, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 적극성 및 신뢰성 등 (필요시 주제발표, 토론, 실기 등을 병행할 수 있음) ·합격기준 : 채용인원 3배수 이내 - 4단계(종합면접) ·내용 : 가치관 및 태도, 커뮤니케이션 스킬, 조직 적합성, 발전가능성 및 잠재력 등 ·합격기준 : 채용인원 ※ 예비합격자선정(채용인원 2배수 이내) - 5~6단계(채용검증위원회·인사위원회/임용) ·내용 : 채용검증위원회 및 인사위원회에서 채용 공정성 검증 ·비고 : 인사위원회 심의/3개월(필요시 3개월 연장)의 수습 기간을 거쳐 정식 임용 결정