한국산업인력공단 2026년 연구직5급 신규직원 채용공고

ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자로서 ㅇ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ※ ‘26.5월 이전 전역(예정)자 지원 가능 ㅇ 성별 및 연령 제한 없음. 다만, 공단 인사규정 제48조(정년)에 따라 만 60세 이상자는 지원할 수 없음 ㅇ 전문학사 학위 이상 소지자*(모집분야 관련 전공자)이거나, 모집분야 관련 근무경력 2년 이상인 자 * 학위 소지자의 경우 접수 마감일 기준 졸업 예정자 지원 불가 * 연구직 자격요건 참고사항 - 모집(전공)분야는 최종학력 기준으로 이수한 전공을 의미 - 수행직무는 모집 분야별 국가전문자격 또는 국가기술자격법에 따른 기능장, 기사, 산업기사, 기능사 종목 및 유사 관련 분야 종목을 포괄 - 지원자의 관련 전공 여부 불명확시 인정범위는 국가기술자격법에 따른 직무분야별 학과기준 등에 의거 판단 예정(고용노동부장관 고시 2012-49호)이며, 해당 고시 내 미기재 분야는 고용24-취업가이드-학과정보 기준 등 판단 예정 ㅇ 국가자격시험문제 출제 및 격리연금, 기타 R&D업무 가능자 ㅇ 최종합격 후 임용 즉시 근무 가능자 ㅇ 울산 본부 근무 가능자 ※ 자세한 사항은 첨부파일 참조