중앙·부처 산하 채용
국가과학기술인력개발원채용 핵심 요약
지원요건
- 성별, 연령 제한 없음(※입사예정일 기준 인력개발원 정년 초과자 제외) -「국가공무원법」제33조의 각 호에 결격 사유가 없는 자 -「병역법」제76조제1항에 해당하지 않는 자(의무대상자는 병역필 또는 면제자) -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자 -「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 채용 신체검사 기준에 적합한 자 - 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 - 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자 - 임용예정일 부터 근무가능한 자(임용예정일 : ’26. 4. 1.) - [학위] : 학사이상(임용예정일 기준)
직무·전형 준비
- 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(5배수) - 2차(필기전형) : 온라인 인성검사(5배수) - 3차(면접전형) : 심층면접 심사 - 4차(신체검사) : 임용 적부 최종 판단
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.