2026년 제1차 계약직 및 체험형 청년인턴(장애인) 채용 공고

□ (일반 계약직) 공통 지원자격 ㅇ 공단의 채용결격사유에 해당하지 않는 자(별첨1참조) ㅇ 채용예정일('26.3.16.)부터 근무가 가능한 자 * 다만, 휴직대체인력-다급-광주지역본부(광주)는 '26.4.3.(금)부터 근무가 가능한 자 ㅇ 병역사항 : 병역필 또는 면제자 * 입사일 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능 ㅇ 지원연령 : 제한 없음(단, 공단 규정에 따라 입사일 기준 만 60세 이상은 지원불가) * 계약기간 만료 전 만 60세에 도달하는 경우 인사규정 제42조에 따라 계약기간 만료 전 퇴직 ㅇ 대한민국 국적 소지자 □ (체험형 청년인턴-장애인) 공통 지원자격 ㅇ 공단 채용결격사유에 해당하지 않는 자(별첨1 참조) ㅇ 채용예정일('26.4.10.)부터 근무가 가능한 자 ㅇ 학력, 경력, 병역 여부 무관 ㅇ 「장애인고용촉진 및 직원재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인 ㅇ 연령 : 만 15세 이상 만 34세 이하*(입사일 기준) * 청년고용촉진특별법시행령 제2조 “청년” 기준 ** 제대군인지원에 관한 법률 제16조 제1항에 따라 제대군인의 경우 응시연령 상한을 다음과 같이 연장함 1. 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세 2. 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세 3. 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세 ㅇ 대한민국 국적 소지자 ㅇ 공고일 이전 한국산업단지공단 청년인턴 근무경험이 없는 자