2026학년도 상반기 전임교원 채용공고

? 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」의 자격 기준에 해당하고 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 사람 및 우리 대학 내규에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 사람 ? 서류접수일 현재 초빙분야 관련 박사학위를 소지한 사람 ※ 박사학위 소지 예정자(예: 논문심사 완료, 학위수여예정 등) 불인정 ※ 산업안전 분야는 석사학위이상 소지자 지원가능 ? 초빙분야 실무경력 3년 이상 다만, 아래 채용분야에 대해서는 적시한 내용을 따름 - 초빙 분야 중 ?【전기·전자·통신공학부 전기공학】 분야는 지원자 전공이 전력전자, 제어공학, 전기계통 실무경력 1년 이상 지원 가능 ?【전기·전자·통신공학부 전자공학】 분야는 실무경력 3년 미만 지원 가능 ?【전기·전자·통신공학부 인공지능 및 정보통신공학】 분야는 지원자 전공이 인공지능 분야인 경우 실무경력 1년 이상 지원 가능 ?【컴퓨터공학부 컴퓨터공학】 분야는 지원자 전공이 지능형 임베디드 시스템 또는 임베디드 소프트웨어 분야, 클라우드 컴퓨팅 및 분산시스템/운영체제, 프로그래밍 언어/컴파일러 분야 인 경우 실무경력 1년 이상 지원 가능 ?【교양학부 영문학】 분야는 실무경력 3년 미만 지원 가능 ?【일학습병행대학 기계설계공학(비정년)】 분야는 산업체경력 10년 이상 지원 가능 ※ 실무경력 : 상근 근무경력을 원칙으로 산업체, 대학 연구경력, 강의경력 (학기당 9시간 이상일 경우 시간강사 경력인정) 동일기간 중복 경력은 1개만(산업체→연구→교육 順) 인정 ※ 기간산정 기준일은 서류접수 마감일(2024.11.18.) 기준이며, 상근으로 근무한 기간에 한함 ? 최근 5년간(2020.4.1.∼2025.3.31) 연구실적물 200% 이상이어야 하며, 학위논문을 제외한 주저자로서 1편 이상의 논문이 있어야 함. 다만, 아래 채용분야에 대해서는 적시한 내용을 따름 - 초빙 분야 중 ?【전기·전자·통신공학부 전자공학】 분야는 최근 10년간(2015.10.01.∼2025.09.30) 연구실적물 200% 이상 ?【에너지신소재화학공학부 화학공학】 분야는 최근 7년간(2018.10.1.∼2025.9.30) 연구실적물 200% 이상 ?【산업대학원 안전보건(비정년)】분야는 최근 10년간(2015.10.01.∼2025.09.30) 연구실적물 200% 이상 단, 학위논문을 제외한 주저자로 1편 이상 논문이 있는 사람 ※ “최종학위논문”은 최근 5년 이내 기간에 상관없이 100% 인정함 ※ 병역의무기간(현역)이 최근 5년 이내에 있을 경우 그 기간만큼 연장 적용 가능 ※ 공동 연구실적물의 인정 환산율 - 1인 연구: 100% / 2인 연구: 70% / 3인 연구: 50% / 4인 이상 연구: 30% ※ 특허는 등록된 경우만 인정하며, 심사대상으로는 2개 이하 지정 - 발명자가 2인 이상인 경우 저자역할은 “참여”로 인정 ? 부실학회·논문 또는 기관에서 발표한 저널이거나, MDPI, Frontiers, Hindawi 계열 학술지 투고 논문 실적은 미 인정될 수 있음 - 붙임 6. 부실학회, 논문 자가점검 체크리스트 제출 必 ? 남성은 병역을 마쳤거나(임용예정일 이전 전역예정자 포함) 면제받은 사람 ? 2026년 03월 1일 임용이 가능한자