국립광주과학관 2025년도 제2회 직원 공개 및 제한경쟁 채용

1. 일반직 - 1차(서류전형) : 30배수 선발, 직무능력 평점점수 심사 등(100점, 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서) - 2차(필기전형) : 5배수 선발, 직업기초능력평가(50%, 50문항)+직무수행능력평가(50%, 30문항) - 3차(인성검사 및 면접전형) : 인성검사(면접자료 활용), 직무역량 면접점수 심사(주제발표 및 개별면접, 100점, 홍보 및 대외협력직의 경우 포트폴리오 발표 포함) - 4차(적격심사) : 결격사유조회, 신원조사 및 공무원채용 신체검사 등(적부) 2. 공무직 - 1차(서류전형) : 5배수 선발, 직무능력 평점점수 심사 등(100점, 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서) - 2차(인성검사 및 면접전형) : (공통) 인성검사(면접자료 활용), 직무역량 면접점수 심사(그룹면접, 100점) - 3차(적격심사) : 결격사유조회, 신원조사 및 공무원채용 신체검사 등(적부)