중앙·부처 산하 채용
신용보증기금채용 핵심 요약
지원요건
ㅇ 공통 - 신용보증기금 내규상 채용제한 및 합격취소사유에 해당하지 않는 자 (채용공고문 붙임1 참조) - 성별, 연령 등 제한 없음 (단, 접수 마감일 기준 신용보증기금 정년(만 60세)을 초과한 자 지원 불가) - 채용 확정 후 전일 근무가 가능한 자 (입사 유예 불가) - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 신용보증기금과 과거 단기고용계약을 체결한 이력이 있는 자는 지원 불가 ㅇ 시간선택제(보훈) - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자 ※ 자세한 내용은 첨부한 채용공고문 및 신용보증기금 채용페이지를 참조 바랍니다.
직무·전형 준비
1. 입사지원 ㅇ 접수기간 : 2026.1.20.(화) ~ 2.3.(화) 15:00 (접수시간 내 24시간 접수 가능) ㅇ 접수방법 : 채용홈페이지(https://kodit2.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수 - 개별 방문, 우편, 이메일 접수 불가 2. 서류전형 ㅇ 평가대상 : 지원자격 요건에 부합한 지원자 ㅇ 평가방법 : (1차) 적부심사 → (2차) 자기소개서(총 3문항) 평가 ① [1차] 적부심사 ② [2차] 자기소개서 평가 (총 3문항) ㅇ 합격자 선정 : 1차 적부심사를 통과한 지원자에 한하여 ‘2차 평가점수’에‘가점’을 합산하여 종합 점수 고득점자 순으로 채용단위별 채용예정인원의 5배수(시간선택제(보훈)) 또는 10배수(비서직) 선정 (단, 지원자격 충족자 수가 채용단위별 서류전형 합격 배수 이하일 경우 서류전형 생략) ㅇ 서류전형 합격자발표 : 2026. 2. 10.(화) 예정 3. 면접전형 ㅇ 평가대상 : 서류전형 합격자 中 면접 응시정보를 등록하고 제출 서류 확인을 통해 지원자격 및 가점 내용이 일치하는 자 ㅇ 평가방법 : 질의응답을 통해 기본인품, 업무적응력, 조직적응력, 의사소통능력, 윤리의식을 종합적으로 평가 ㅇ 면접전형 : 2026.2.23.(월) ~ 2.24.(화) 중 1일 실시 예정 (대구 또는 광주) ㅇ 합격자 선정 : ‘면접 평가점수’와 ‘가점’을 합산한 ‘종합점수’ 고득점자 순으로 채용단위별 채용예정인원의 1배수 선정 ㅇ 면접전형 합격자발표: 2026. 3월 중 4. 신체검사 및 결격사유조회 ㅇ 신체검사 : 합격자가 개별적으로 공무원 신체검사 실시 후 결과를 제출하며, 비용은 실비 지급 ㅇ 결격사유조회 : 면접전형 합격자로부터 기본증명서를 제출받아 조회 5. 최종 합격자 선정 ㅇ 최종합격 대상 : 신체검사 및 결격사유조회에 이상이 없는 면접전형 합격자 ㅇ 최종합격자 발표 : 2026. 3월 중 ※ 자세한 내용은 첨부한 채용공고문 및 신용보증기금 채용페이지를 참조 바랍니다.
기관 분석