
중앙·부처 산하 채용
신용보증기금채용 핵심 요약
지원요건
ㅇ 학력, 성별, 전공 등의 제한 없음 - 단, 신용보증기금 청년인턴 근무경험자 지원불가 ㅇ 서류접수 마감일 기준 만 18세 이상 ~ 34세 이하(1991.2.4.이후 ~ 2008.2.4.이전 출생자) - 단, 제대군인에 대해서는 관련법에 따라 응시연령 상한 연장 ㅇ 채용일(‘26.3.17.예정)부터 근무 본부점에서 출퇴근 가능한 자(숙소제공 불가) ㅇ 신용보증기금 채용제한(인사요령 제12조, 붙임2 참조) 사유에 해당되지 않는 자 ※ 자세한 내용은 첨부된 채용 공고를 확인해 주시기 바랍니다.
직무·전형 준비
ㅇ 서류전형(3배수) - 평가대상 : 입사지원자 전원 - 평가방법 : 입사지원 시 작성한 약식논술에 대해 충실도, 논리력, 혁신적 사고 등을 종합적으로 평가한 서류평가점수와 가점을 합산한 종합점수로 평가 - 우대사항 : ‘6. 가점 및 우대사항‘ 참조 - 합격자 선정 : 서류전형 종합점수 고득점 순으로 채용단위별 채용예정인원의 3배수 선발 - 서류전형 합격자 발표 : 2026.2.11.(수) 예정 ㅇ 면접전형(1배수) - 평가대상 : 서류전형 합격자 전원 - 면접일정 : 2026.2.25.(수) ~ 2.27.(금) (영업본부별 실시 예정) - 면접장소 : 자세한 사항은 서류전형 합격자 발표 시 안내 예정 - 평가방법 : 기본인성 및 직무능력 등을 평가한 ‘면접평가점수‘와 ‘가점‘을합산한‘종합점수‘로 평가 - 우대사항 : ‘6. 가점 및 우대사항‘ 참조 - 합격자 선정 : 면접전형 종합점수 고득점 순으로 채용단위별 채용예정인원의 1배수를 면접합격자로 선발하고 채용단위별 일정 배수를 예비합격자로 선정 - 면접전형 합격자 발표 : 2026.3.5.(목) 예정 ※ 자세한 내용은 첨부된 채용 공고를 확인해 주시기 바랍니다.
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.